2023-24年度 国際ロータリー第2570地区 活動方針

“継続”とはこれまでのリーダーのアイデアや取り組みを”前進”させること。
多くの場合 ”前進” するためには ”変化” ”脱皮”することが必要。
G-GE-GN-(GD)と前に向かって”前進”への”プラットフォーム”構築する必要。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(現状は日本34地区中34番)

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行動計画　(THE ACTION PLAN)
変化に必要な知識と勇気をロータリー会員に与える行動計画を協力して推進することはリーダーシップにおける最良の継続に他なりません。(RIマッキナリー会長エレクト)

DEI推進チームの結成とクラブ活性化支援
2023年手続き要覧において「ロータリーの基本理念」となる

• Diversity　　女性会員は今のロータリーライフに満足ですか?
• Equity　　 　“みんなに公平か”
• Inclusion　　“開かれたクラブになっているか”

研修委員会とRLI委員会活動強化

• ロータリーって何? ビデオ作製
• 増強委員会との合同セミナー
• My Rotaryの推進　登録率70%目標

ガバナー補佐役割の重要性

• 各クラブの良い点、弱い点の把握
• 補佐訪問の有効活用
• IM大会の実施(グループ内共生)
• 新クラブ設立の可能性を探る

楽しく、活発な地区活動　(クラブと共に)

• “甦れ2570プロジェクト”
• 一人でも多くの参加、インクルーシブなイベント開催
  “END POLIO大作戦”
  新クラブ設立の可能性を探る

ローターアクトクラブ増強

• 若いエネルギーの地区運営への注入
• クラブ数を増やす
• 若いリーダーの育成
• 米山学友会、留学生学友会への働きかけ

We are Rotary, together
一人でも多くの会員が、自分自身の中でROTARYを楽しみ、ROTARYを感じ、世界で、地域社会で貢献できる思いやりの心を持って。
2023-2024年度RIマッキナリー会長は、最後に”平和”へのイニシアチブを!　私たちに強く呼びかけた。(世界で、地域社会で)(そして、自分自身の中で)

メンタルヘルス　他の人を助けることでストレスが軽減され、私たち自身のメンタルヘルスと幸せのためにもなる